Hakkeruus, yhteistyö ja sisukkuus ovat Alfamen peruspilareita
Tilikauden aikana henkilöstön keskimääräinen lukumäärä kasvoi 32:sta 34:een. Toimitusjohtaja Janne Tirkkonen kehuu onnistuneita rekrytointeja, joiden avulla Alfame on saanut lisää uutta näkökulmaa ja vahvaa osaamista.
“Olemme kehittäneet organisaatiotamme entistä itseohjautuvampaan suuntaan panostamalla tiimityöhön ja siitä alkaa näkyä nyt merkkejä myös tuloksessa.”- Janne Tirkkonen
Alfame palkittiin Suomen yhdeksänneksi parhaana työpaikkana helmikuussa 2018. Hyvä työyhteisö heijastuu onnistuneisiin projekteihin. Henkilöstön vaihtuvuus on pientä, mikä mahdollistaa hyvin projektien ja osaamisen kehittämisen. Pitkäaikaisia ja kasvavia asiakkuuksia löytyy niin julkishallinnon kuin yritysmaailmankin puolelta.
Vahvan kasvun odotetaan jatkuvan
Hyviä tuloksia voidaan odottaa myös kuluvalta tilikaudelta. Vahvasti alkanut syksy enteilee samantasoista, noin 30 % kasvua. Tilikauden päättymisen jälkeen Alfamen henkilöstömäärä on kasvanut jo yli 10 työntekijällä. Tirkkonen kertoo henkilöstön hyvinvointiin ja kehittämiseen panostamisen olevan tälläkin tilikaudella avain erinomaisiin tuloksiin. “Arvojemme mukainen toiminta hakkeruus, yhteistyö ja sisukkuus ovat peruspilareita, joiden varaan on hyvä rakentaa tulevaisuuttamme”, hän jatkaa.
